trabajadores

La construcción ha reiniciado este lunes el 78,5 por ciento de las obras de construcción que estaban en marcha, esto es, todas ellas salvo las de rehabilitación y reforma en inmuebles con residentes, lo que ha supuesto la vuelta al tajo de 1,38 millones de trabajadores, según informó la patronal de grandes constructoras y concesionarias, Seopan.

Las prestaciones están garantizadas aunque se carezca del periodo de cotización necesario

Empleo califica las 14 sanciones, 5 de ellas despidos, como "agresión sin presedentes a los derechos de los trabajadores"

El pleno de la corporación insular ha aprobado una moción institucional que declara el valor aportado al destino Tenerife por “el comportamiento ejemplar de todos los colectivos implicados en el reciente proceso de coronavirus”

La portavoz de Cs lamenta que “lo único que ha logrado el señor Moreno con la fiesta del 20 Aniversario es dañar la imagen del ente público ante la ciudadanía”

Casi seis de cada diez empresas canarias, concretamente el 57,5%, no tienen asalariados. Son proyectos autónomos o sociedades unipersonales

El titular del Ejecutivo de Canarias se reúne en Puerto del Rosario con una representación de la plantilla, lo que hace junto al presidente del Cabildo de Fuerteventura, Blas Acosta, y la senadora socialista Paloma Hernández

El Consistorio de El Rosario es de los pocos de la Isla que tiene un texto normativo específico para la prevención del acoso laboral, sexual y por razón del sexo en el trabajo

El juzgado de lo social nº 19 de Madrid ha reconocido la existencia de relación laboral entre la empresa Deliveroo y sus repartidores, como resultado de una demanda interpuesta por la Tesorería General de la Seguridad Social que afecta a más de 500 trabajadores. • CCOO considera muy positiva esta sentencia por la detallada y rigurosa fundamentación que la acompaña. A juicio del sindicato, rebate de forma sólida las objeciones planteadas por parte de la empresa, tenidas en cuenta en otros procedimientos judiciales que no han sido favorables a los trabajadores

El organismo estatal responde así a una consulta del Servicio Canario de Empleo que necesitaba su pronunciamiento para gestionar los fondos que tramita del Estado para subvencionar a los Centros Especiales de Empleo

El próximo 12 de mayo entrará en vigor la obligación de las empresas de garantizar el registro diario de la jornada de los trabajadores. Este registro deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de cada persona trabajadora, según establece el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, sobre medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo