salarios

La empresa Annapurna Hotel Ten-Bel Tenerife, que explota el complejo de Alborada en las Galletas. Arona, desde Septiembre de 2017 ha llevado a cabo una política empresarial con toda clase de incumplimientos laborales y judiciales para con los trabajadores y trabajadoras

Un incremento del 2,25 para los años 2.019 y 2.020 y del 2,50 para el año 2.021

El desacuerdo de algunos sindicatos hará que el mismo tenga que ser dirimido por la Justicia competente. Por lo que, hasta la fecha, no hay ninguna sentencia que ratifique la comisión de irregularidades

"La brecha salarial entre hombres y mujeres es del 17% por hora trabajada, pero como las mujeres copan el 75% de la contratación parcial, para que el sueldo medio de las mujeres fuera como el de las mujeres tendría que incrementarse un 29%"

Ashotel facilita la negociación entre ACEOR y Sindicalistas de Base para garantizar la estabilidad laboral de este subsector

El presidente de la Corporación insular, Carlos Alonso, indicó durante el XX Foro de Ciudades por el empleo que también luchará contra la economía sumergida

Ángel Víctor Torres: “Debemos aspirar a un convenio regional que iguale las condiciones salariales y laborales del sector”