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El Gobierno de España implementa nuevas medidas para mejorar la compatibilidad entre pensiones y trabajo, a partir del 1 de abril. Aprobadas mediante el Real Decreto-ley 11/2024, estas regulaciones buscan facilitar un tránsito más flexible hacia la jubilación. Se eliminan requisitos como tener una carrera de cotización completa para acceder a la jubilación activa, beneficiando especialmente a colectivos con trayectorias laborales intermitentes, como las mujeres. Además, se introducen incentivos adicionales en la jubilación demorada y se amplían las condiciones para la jubilación parcial. Estas reformas están en línea con el Pacto de Toledo y buscan modernizar el sistema de pensiones en España.