CCOO

Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo sobre estadísticas de los Convenios Colectivos firmados hasta el pasado 30 de Junio con efectos económicos en 2019, Canarias comienza a mejorar los salarios, con una media del 2,02% de variación que beneficia a 236.129 trabajadores y trabajadoras de 32.129 Empresas en Canarias, frente al 2,20 % de incremento salarial de la Media Nacional. La jornada anual media para la Comunidad Autónoma de Canarias es de 1795,29 horas, lo que supone 39,36 horas más que el resto de la media del País

El juzgado de lo social nº 19 de Madrid ha reconocido la existencia de relación laboral entre la empresa Deliveroo y sus repartidores, como resultado de una demanda interpuesta por la Tesorería General de la Seguridad Social que afecta a más de 500 trabajadores. • CCOO considera muy positiva esta sentencia por la detallada y rigurosa fundamentación que la acompaña. A juicio del sindicato, rebate de forma sólida las objeciones planteadas por parte de la empresa, tenidas en cuenta en otros procedimientos judiciales que no han sido favorables a los trabajadores

"Los datos del paro del mes de mayo son positivos, pero también ponen de manifiesto las deficiencias del mercado de trabajo español: la alta temporalidad", indica la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Santillana

Un incremento del 2,25 para los años 2.019 y 2.020 y del 2,50 para el año 2.021

1 de cada 4 pensionistas que viaja con el programa de Turismo Social tiene una pensión inferior a 742 euros/mes, y el 44% no superan los 1.050 euros de pensión, según los datos de la última Memoria anual publicada por el IMSERSO (2017)

El 21 de mayo CCOO de Industria ha convocado una jornada de lucha allí donde todavía no se paga el salario mínimo a las jornaleras y jornaleros. Es el caso de Huesca, Teruel, Zaragoza, Alicante, Murcia, Granada, Málaga, Almería, Córdoba, Gran Canaria, Tenerife y Ciudad Real

Dentro de las acciones programadas en el marco del Compromiso por la Sanidad Pública Canaria -del que los sindicatos abajo firmantes somos signatarios- se encontraba la recuperación de la jornada de 35 horas en el Servicio Canario de la Salud. En conseguir este objetivo pusimos todo nuestro empeño desde el primer momento y el resultado se plasmó en octubre de 2018, con un Acuerdo con el Gobierno Canario que nos devolvía la tan ansiada jornada, si bien condicionada a que el Gobierno Central permitiera el uso del superávit generado por Canarias en el pasado ejercicio económico

La plantilla del Hotel Riu Oliva Beach de Fuerteventura pone en conocimiento de la opinión pública, la paralización que sufre la isla en la renovación y mejora de su oferta alojativa por parte de la Dirección General de Costas del Ministerio de Transición Ecológica, así como de su demarcación en Las Palmas

Ángel Víctor Torres hace un llamamiento a todos los grupos políticos porque una enmienda a la totalidad es dar la espalda a 500 millones que van directos a los canarios y canarias

El sindicato comenzará una ronda de contactos con todas las organizaciones sindicales y feministas, con el fin de elaborar un preaviso de Huelga con argumentos propios del Archipiélago

CCOO y UGT han anunciado hoy un proceso de movilizaciones que, según ha explicado en rueda de prensa el secretario general de CCOO, Unai Sordo, tiene dos destinatarios: los empresarios, para exigirles que trasladen a los convenios colectivos las subidas salariales y el salario mínimo de convenio de 14.000€ pactado, y el Gobierno, al que emplazan a que derogue la reforma de las pensiones y a una modificación sustancial de la reforma laboral

Tras la callada por respuesta del Gobierno, ministerios y Correos, CCOO junto con los sindicatos de la unidad de acción, anuncia la próxima parada del proceso de movilización en esta provincia: el 6 de noviembre ante la Subdelegación del Gobierno de Santa Cruz de Tenerife

En abril pasado, la dirección incumplió su promesa de conciliar en sede judicial y ha endurecido la presión laboral sobre los operarios, que la califican de "insoportable"

La secretaria de Empleo y Cualificación Profesional de CCOO, Lola Santillana, ha señalado la desigualdad de los datos del paro registrado: "el fin de la temporada estival marca el fin de los empleos más vinculados a la temporada veraniega y el comienzo de las contrataciones vinculadas con la actividad escolar. Se confirma así la inestabilidad y precariedad de nuestro mercado de trabajo"