Manuel Marrero, diputado del Grupo Parlamentario Podemos Canarias, manifiesta su apoyo a los empleados públicos del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, que prestan su labor como funcionarios interinos y personal laboral no fijo, en sus “reivindicaciones de estabilidad” ante la “nefasta política de recursos humanos” del consistorio capitalino.
“Los sindicatos ya han denunciado varias veces el hecho de que el nivel de temporalidad entre los empleados públicos del Ayuntamiento supera el 30 por ciento de la plantilla y que en algunos servicios llega al 80 por ciento, sin que el equipo de gobierno haga nada para solucionarlo”, afirma Marrero.
Por tal motivo, Marrero anuncia que la formación morada apoyará las movilizaciones y protestas que los trabajadores municipales iniciarán en el mes de septiembre para “demandar la necesidad de que el Ayuntamiento no se mantenga en el camino de la precarización social a la que está abocando a 300 familias del municipio”.
Dos décadas de despreocupación
“No puede insistirse más en la ilegalidad de mantener la interinidad de los trabajadores y trabajadoras cuando llevan más de tres años prestando sus servicios laborales al Ayuntamiento”, insiste Marrero.
En este sentido, insta al grupo de gobierno municipal a aceptar la propuesta de los trabajadores de adecuar la estabilidad laboral a un concurso de méritos del personal interino y laboral no fijo que cumpla con los requisitos para ello, dando así cumplimiento a lo acordado en la sesión plenaria municipal de noviembre de 2017 para consolidar la plantilla municipal.
“Esta situación demuestra la despreocupación que han mostrado tanto CC como el PP y el PSOE, que han cogobernado Santa Cruz durante las últimas dos décadas, por la estabilidad del empleo municipal”, concluye.
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