Clavijo aboga por un gran acuerdo para reducir la brecha salarial

El candidato de CC a la Presidencia del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, ha abogado por un gran acuerdo en las islas con los agentes económicos y sociales para impulsar acciones conjuntas que contribuyan a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres.

Según explica la formación nacionalista, en una reunión mantenida con mujeres de La Laguna, señaló que "el Gobierno de Canarias diseñará planes de actuación específicos para aquellos colectivos que más están sufriendo los efectos de la crisis y que presentan especiales dificultades de inserción laboral, entre ellos las mujeres, pero también los jóvenes, desempleados de larga duración, mayores de 45 años y personas con discapacidad".

"La crisis --añadió-- ha profundizado en las desigualdades entre mujeres y hombres, lo que se refleja en un incremento de la brecha salarial; la feminización de la pobreza; un mayor desempleo femenino y precariedad laboral; más sobrecarga de trabajo; mayor incidencia y desprotección frente a la violencia de género, con una preocupante disminución de las denuncias; un fuerte arraigo de los prejuicios y estereotipos sexistas en la población joven; además de problemas de salud entre las mujeres derivados de la sobrecarga social".

Por su parte, de cara a la próxima legislatura, Clavijo planteó un compromiso para "dar cumplimiento real y efectivo a la Ley canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres, y a la Estrategia canaria de igualdad 2013-2020, es decir, un compromiso para recuperar el papel activo del Gobierno canario en la lucha contra las desigualdades. La crisis no puede ser una razón para que la igualdad pase a segundo plano".