José Manuel Baltar

Entre otros temas, abordaron la situación del déficit de especialistas, las medidas puestas en marcha en ambos territorios para mejorar la atención en las Urgencias y los desplazamientos de usuarios a hospitales de referencia

Propuso que se recurra a las Escuelas de Pacientes para lanzar el Programa de Educación Sanitaria para Medicamentos dirigido a la Ciudadanía en lugar de hacerlo a través de la Escuela Nacional de Sanidad

Patricia Hernández lamentó que, informe tras informe, Canarias repita la “situación crítica” en su sanidad y que el propio Ministerio hable de que “seguimos siendo los últimos” pese a contar con el mayor presupuesto hasta ahora

Tanto el consejero como Antona se han enfrentado en un 'baile de cifras' en el que desde el Gobierno se esgrime que en los dos últimos años la lista de espera quirúgica ha caído un 28% --casi 10.000 personas

Por el derecho a la Salud y libertad de expresión

El consejero reclamó, además, ante el Pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, que se retome de manera urgente el debate sobre la reforma del sistema de financiación

Mariano Cejas pide que “se haga una sesión monográfica para que el Gobierno de Canarias dé explicaciones de por qué se ha incrementado un 40% las intervenciones quirúrgicas en la clínica en la que Baltar era gerente”

Solicitó que se considere, a efectos de financiación por el Fondo de Cohesión, a los hospitales de Gran Canaria y Tenerife la condición de centros de referencia

El consejero de Sanidad señala que durante el primer trimestre de este año se ha realizado un total de 23.184 intervenciones quirúrgicas, lo que supone 1.612 más que en el mismo período de 2016

El consejero de Sanidad del Gobierno de Canarias, José Manuel Baltar, explicó hoy en el Parlamento que el director del Servicio Canario de la Salud, Conrado Domínguez, ha planteado a los sindicatos en el marco del análisis del Compromiso por la Sanidad Pública en Canarias, que el objetivo del SCS es ir estabilizando a la plantilla de modo que se adapte las plantillas orgánicas de las distintas gerencias a las necesidades de la prestación sanitaria.