enfermeras

Solo el 34,5% de las enfermeras especialistas en España trabaja en puestos que corresponden a su formación, según una encuesta del Ministerio de Sanidad realizada a más de 55.000 profesionales. A pesar de que el 63,3% tiene un título de Grado y un 34,9% posee al menos un máster, la mayoría se dedica a la enfermería generalista. Además, el 39,4% planea abandonar la profesión en la próxima década, citando motivos profesionales y problemas de salud. La falta de personal es considerada un obstáculo para ofrecer cuidados de calidad por el 55,2% de las encuestadas. La encuesta destaca la necesidad urgente de enfermeras especializadas en áreas como geriatría y salud mental.

El Ministerio de Sanidad de España ha presentado el informe "Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024", revelando que actualmente hay 345.969 enfermeras en el país, con un 85,5% de mujeres. A pesar del crecimiento del 11% en atención primaria y del 36,9% en urgencias entre 2014 y 2022, España sigue por debajo de la media europea con una ratio de 6,3 enfermeras por cada 1.000 habitantes, frente a las 8,5 de la UE. Se estima que se requieren al menos 100.000 enfermeras adicionales para alcanzar esta media en un plazo de hasta 29 años. El informe también destaca diferencias salariales significativas entre comunidades autónomas y la creciente intención de las enfermeras de dejar la profesión en los próximos años.

El Sindicato de Enfermería asegura que no se tiene en cuenta las circunstancias en las que se puede encontrar el profesional cuando recibe la llamada para ofrecerle un contrato.

Médicos, enfermeras y fisioterapeutas enfrentan recortes en sus pagas extraordinarias, acumulando pérdidas de más de 377 millones de euros en 2024. Los sindicatos SATSE y CESM denuncian el desinterés del Gobierno y planean movilizaciones para recuperar derechos laborales y salarios dignos ante la continua pérdida de poder adquisitivo.

La intención del Ministerio de Mónica Garcia es aprobar una reclasificación profesional de enfermeras y fisioterapeutas que suponga más funciones y competencias, pero sin el reconocimiento retributivo correspondiente.

El acoso sexual es un problema que atenta gravemente contra la igualdad de género y el respeto a los derechos humanos, y que sigue muy presente en el ámbito sanitario, afectando especialmente a colectivos profesionales feminizados, como el de las enfermeras.

La norma impulsada por SATSE lleva cinco años pendiente de aprobación en el Congreso de los Diputados.

El Sindicato pide a Oscar López que acabe con la discriminación salarial, laboral y profesional que sufren las enfermeras y fisioterapeutas al seguir incluidas en el Subgrupo A2.

El Parlamento de Canarias aprobó la Proposición No de Ley sobre la clasificación profesional de enfermeras y fisioterapeutas, impulsada por SATSE, el pasado 22 de mayo.

Profesionales sanitarios han perdido hasta 8.000 euros por recortes en pagas. SATSE denuncia injusticia salarial y presiona para revertir la situación.

Más de 19.000 personas ya se han adherido en tan solo cinco días a la reclamación de SATSE en Change.org para que enfermeras y fisioterapeutas abandonen el subgrupo A2 dentro de la administración pública porque les perjudica a nivel profesional y laboral

La “congelación” de los salarios se suma al recorte que estos profesionales sanitarios vienen sufriendo en sus pagas extraordinarias desde hace más de 13 años

El Parlamento de Canarias ha aprobado la Proposición No de Ley sobre la clasificación profesional de enfermeras y fisioterapeutas impulsada por SATSE y presentada por el grupo parlamentario del Partido Popular

SATSE realizará esta semana distintas actuaciones de información y sensibilización para generar conciencia social sobre el trabajo que desarrollan las enfermeras en el sistema sanitario y la comunidad

El presidente de Canarias destaca el papel de las profesionales durante la pandemia en un acto en el que conoció la iniciativa ‘Ruta Enfermera’ organizada por el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería