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Boluda & Suárez certifican los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible
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Boluda & Suárez certifican los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible

Por Redacción
jueves 04 de julio de 2024, 18:21h
La empresa fue elogiada por ser la primera en Canarias en lograr esta certificación, demostrando su compromiso ambiental y social.

En las instalaciones de la Autoridad Portuaria de Las Palmas, se presentó la certificación de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible implantados en la empresa B Y S Carga General S.L. (Boluda & Suárez), que es propiedad de Boluda Lines y de German Suárez Investment.

La presidenta de la Autoridad Portuaria de Las Palmas, Beatriz Calzada, el director, Francisco Trujillo, y el CEO de B&S, Javier Climent, presidieron el acto al que asistió una nutrida representación empresarial del Puerto de Las Palmas, junto con los directivos de la compañía. En la reunión estuvieron presentes el responsable de explotación de OCA GLOBAL, José Antonio Zamora; Patricia Gálvez, delegada de Castilla y León y auditora de OCA; Fernando Lanuza, delegado de OCA en Canarias; y Manuel Luaces, de Luaces Consultores, encargado de los trabajos para lograr el registro del Plan de Igualdad.

Boluda & Suárez ha sido felicitada por Beatriz Calzada por la certificación obtenida, siendo la primera empresa en toda Canarias en lograr cumplir con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. En este sentido, Calzada expresó: “Este hito representa un esfuerzo significativo no solo en términos ambientales, sino también en su compromiso social al garantizar la calidad de vida de sus empleados. La certificación demuestra que, cuando hay voluntad y dedicación, es posible alcanzar los objetivos ODS. Estamos convencidos de que servirá como ejemplo tanto para las demás empresas del Puerto de Las Palmas como para la Autoridad Portuaria, y continuaremos progresando en el cumplimiento de dichos objetivos, así como en la descarbonización y la sostenibilidad”.

Desde la creación de Boluda & Suárez en 2020, el objetivo de la empresa ha sido diferenciarse en la excelencia, tanto en la seguridad en el trabajo y de cara a los clientes, como en la consecución de los certificados más importantes a nivel empresarial, explicó Javier Climent. En sus palabras: “Somos la única empresa canaria que ha logrado cumplir con los 17 ODS y, además, somos la única empresa a nivel nacional que los consigue con registro de la OCA Global y Green Certificate”. A pesar de no estar obligada a ello, Climent destacó que la empresa también ha aprobado el Plan de Igualdad.

La elaboración de la Agenda 2030 para abordar la cuestión del Desarrollo Sostenible fue adoptada por la Asamblea de la ONU, un plan en favor de las personas, el planeta y la prosperidad que también tiene la intención de fortalecer la paz universal y el acceso a la justicia. Boluda & Suárez se ha propuesto caminar en esta dirección, adaptándose a los requisitos que los ODS implican y aprovechando las mejoras que tales objetivos pueden proporcionar. Realizando cuantas acciones estén a su alcance para su consecución.

En septiembre de 2023, B&S comenzó a implementar los ODS como parte de su compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa. Con el apoyo de OCA Instituto de Certificación, la empresa avanza hacia el logro efectivo de los Objetivos de la Agenda 2030.

En marzo de 2023, la compañía logró un hito al aprobar su Plan de Igualdad, a pesar de no estar obligada por sus condiciones. Este logro es aún más significativo considerando que opera en un entorno altamente masculinizado. Además, se destaca que la empresa ha obtenido la certificación de implementación de los 17 ODS, convirtiéndose así en una de las primeras empresas canarias en lograr este compromiso con las directrices europeas.

El éxito de este proyecto de implantación de los ODS se fundamenta, según los directivos de la compañía, en el compromiso, trabajo e importancia demostrados por su equipo. Además, se destaca la atención dedicada a las relaciones con proveedores, clientes y terceros en acción, brindando un sólido respaldo al sistema de B&S. Asimismo, se resalta la constante orientación proporcionada por la directiva al iniciar proyectos y desafíos de mejora y crecimiento que representan retos tanto empresariales como personales. Por último, se verifica que el Sistema de Gestión Integrado establecido en la empresa está funcionando correctamente.

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