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La Fundación Randstad y Frimancha Canarias unen fuerzas por la integración laboral de profesionales con discapacidad

La Fundación Randstad y Frimancha Canarias unen fuerzas por la integración laboral de profesionales con discapacidad

lunes 08 de febrero de 2021, 14:31h
Mediante este acuerdo, trabajaran por la concienciación y sensibilización sobre la importancia de contar con talento con discapacidad en las plantillas de las empresas. El número de trabajadores con discapacidad en Canarias cayó un 46,4% durante 2020

La Fundación Randstad y la compañía cárnica Frimancha Canarias, perteneciente al Grupo Vall Companys han firmado un acuerdo de colaboración para apoyar la integración laboral de personas con discapacidad. El convenio ha sido firmado por María Viver, directora de la Fundación Randstad y Juan Pedro Martín, gerente de Frimancha Canarias. Mediante este acuerdo, tiene como objetivo informar y sensibilizar sobre la importancia que conlleva la incorporación de estos profesionales a la vida laboral.

Este acuerdo es especialmente importante en Canarias, donde los profesionales con discapacidad han acusado de manera notable la crisis. De hecho, un informe llevado a cabo por la Fundación Randstad destaca que, hasta octubre de 2020, el volumen de trabajadores con discapacidad en Canarias ha caído un 46,4% en comparación con el año pasado. Se trata del mayor descenso de España, 17,8 puntos porcentuales más acusado que la media nacional (-28,6%).

Un paso más para avanzar por la inclusión laboral en Canarias

El objetivo principal de la Fundación Randstad es conseguir la igualdad y la integración laboral de personas con discapacidad y este acuerdo con Frimanchasupone un paso para avanzar aún más en la diversidad y la inclusión laboral en Canarias.

Por su parte, Frimancha Canarias, uno de los principales distribuidores cárnicos en Canarias, recibirá asesoramiento de la Fundación Randstad en material laboral para realizar la integración en su plantilla de personas con discapacidad.

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